Nuestro enfoque
La mayoría de los créditos fiscales que emiten el IMSS y el Infonavit nacen de diferencias que ya existían en la nómina, en la integración del salario base de cotización o en la documentación soporte de las prestaciones.
Por eso trabajamos en dos frentes: revisamos y corregimos el cumplimiento antes de que la autoridad lo observe y, cuando el acto ya fue emitido, lo combatimos por la vía administrativa o contenciosa con el soporte técnico que cada caso exige.
Portafolio
Desde la revisión preventiva del cumplimiento patronal hasta la defensa del crédito ya determinado, con la operación de nómina y el diseño de prestaciones dentro del mismo equipo.
Revisión integral del cumplimiento patronal para detectar diferencias antes de que las determine la autoridad.
Revisamos
Acompañamiento permanente para resolver los casos concretos que enfrenta la operación del día a día.
Acompañamiento en
Impugnación de cédulas de liquidación, multas y resoluciones emitidas por el IMSS y el Infonavit.
Medios de defensa
Proceso de nómina completo, calculado y timbrado conforme a las disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Incluye
Rediseño del paquete de compensación para equilibrar el costo patronal, la deducibilidad y el beneficio del trabajador.
Alcance
Diseño, documentación y revisión de planes de previsión social que cumplan los requisitos de generalidad y soporte.
Incluye
Estudio del historial laboral para determinar el régimen aplicable y maximizar el monto de la pensión.
Alcance
Verificación del cumplimiento de quienes prestan o contratan servicios especializados.
Revisamos
Revisión especializada para patrones y contratistas sujetos al régimen de obra por tiempo determinado.
Revisamos
Análisis de retenciones y fondos de garantía sobre contratos de obra para gestionar su liberación.
Alcance
Diagnóstico preventivo en materia de seguridad social, fiscal y laboral, con cuantificación de pasivos potenciales.
Entregables
Evaluación de los procesos y controles internos que sostienen la administración del personal.
Evaluamos
Cómo trabajamos
Cada proyecto avanza por las mismas cuatro etapas, con entregables definidos y responsables claros en cada una.
Recabamos la información de nómina, afiliación y contratos para identificar dónde están las diferencias y qué documentación soporte hace falta.
Determinamos el importe de la contingencia, su origen y el periodo expuesto, distinguiendo lo que aún puede corregirse de lo que ya debe defenderse.
Definimos la ruta de trabajo: corrección voluntaria, rediseño del esquema de prestaciones o interposición del medio de defensa que corresponda.
Ejecutamos las correcciones, damos seguimiento ante la autoridad y dejamos controles para que la diferencia no se vuelva a generar.
Siguiente paso
Comencemos con un estudio preventivo para cuantificar su contingencia real y definir la ruta de corrección o de defensa que más le conviene.
